Hace poco tuve que dar una charla sobre Igualdad, y, ¿que hizé?, pues buscar la Ley de igualdad (LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo)
descubrí que la ley es bastante básica, incluyendo mejoras como el introducir en todas las estadísticas la variable mujer, algo que yo pensaba que era lógico o que venía de tiempo atrás, pero nada de eso.
Pero algo tan básico como esto está consiguiendo que se evidencien datos de este tipo con titulares como este:
desigualdad salarial: las mujeres cobran 5.300 euros anuales menos que los hombres
 |
| (publicado por el diario Idealista el 8 de marzo, con motivo del día de la mujer trabajdora) |
Bien pues ahora también se ha puesto como reto desde Europa el aumentar el número de mujeres en puestos de dirección y se ha dado de plazo hasta 2015 para aumentar hasta un 30% el número de mujeres que ocupen puestos dentro de los consejos de administración, y pasar a un 40% en 2020.
Como este dato así por sí solo no da mucha información os diré que en Europa la media de participación de mujeres en consejos de administración de empresas que cotizan en Bolsa es de un 12%, y en España de un 10%.
Bueno qué opinais vosotr@s, ¿seremos capaces de conseguirlo? Creeis que la sociedad española va por el buen camino.
Espero vuestros comentarios, me encantará debatir sobre los mismos......
